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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2298件掲載中。ライトハウスは、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、管理職をめざす人には良い環境だと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:休暇など整っており休暇等取りやすい環境となって

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回答者：男性/ Business Systems/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:働きやすいように見える。休暇は取りやすく、

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:私の働いてる部署では女性はいなかったのであ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性管理職登用について取り

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:現場は女性には厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休育休を取っている社

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工場/ リーダー

1.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:交代勤務が基本なので、女性のライフステージを考えると難しいと思

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回答者：男性/ インサイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすことを目標にしており、十分女性にとってメリ

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回答者：男性/ BD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。実際採用の割合も男女ほぼ同じ割合で

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回答者：男性/ チャネル企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーオペレーション

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:フレックスなどの制度が浸透しているため、柔軟な働き方が（部署に

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職を上げようとしているが、育休をサポートするほど会社

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回答者：男性/ VMマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VM事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:福利厚生の部分は手厚いので問題ないと思いますまた基本的に穏やか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:時短制度が浸透しているので幼いお子様がいらっしゃる方は比較的時

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。女性のキャリアアップや管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:会社の目標として、2025年までに女性の管理職を20パーセント

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:子育てと両立できなくはない。育休制度もある。ただし女性の管理職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃり、産休などから復帰される方も多くい

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーンストア/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:数年前から女性幹部を設けてから、働き方改革してきています。ハラ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実行推進課

2.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:セールスパーソンは雨でも雪でも外で作業する為、女性にはそのよう

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさんいます。お子さんがいながら時短勤務や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすというキャンペーンをやっているのか、実力がな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。産休後戻ってくる女性多数。管理職も

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:女性はこの会社を選ぶべき産休、産後の待遇女性管理職割合全て他の

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性活用を推進している。育児休暇も取りやすく子育てしやすい体制

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。まだ人数は少ないですが20代の若手社員は

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:働きやすい風潮ではあるが、MDは体力仕事なので女性にとってはし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:・女性が働きやすくなるよう努力はしているが部署によっては残業が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性に対して、活躍できる場を積極的に設けている。適材適所を考え

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回答者：女性/ HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:本社で働いている女性はリモートやスーパーフレックスを利用できる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性を管理職にしていくと明言しており、ここ最近は女性の管理職登

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、肉体的に負担の少ない所もあり、働きやすい

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回答者：女性/ 培養員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

3.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという運動もしていますし、福利厚生もしっか

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい環境であるため、女性の働きやすさはかなり

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	10625名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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