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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ジュニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:20代の育成環境は極めて良いと思います。ただし、積極的にアク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:部門によるが、人材の評価や外部機関うぃ使った今日息をしている
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回答者: 男性/ Business Systems/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。配属後の研修はほとんどなく、配属後はしばらく
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:全社として毎月e-Learningやオンライン英会話など、自
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:部署によるが英語を良く使う。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:自分の仕事を関係部署と調整しながら進めるのは、当たり前として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:社長や役員が、外国人でアメリカのアトランタ本社の意向が強く反映すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:規模が大きい会社なので、自分の仕事の結果が多数の社員の役に立つことを実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:過去のベンダー丸投げの状況を一つ一つ改めて、適切なソリューシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:管理職、一般職でも平等にトレーニングが提供されいつでも成長する機会を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:会社統合で多くの変革、チャレンジが出来る。 また、グローバルとの協業も必
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成長・キャリア開発:なし。働きがい:なし。ただ現在も交流がある元仕事仲間がいるの... 続きを見る
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