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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには力を入れていると思う。働き方改革の影
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:比較的色々な部署を経験できるので、色々な情報を吸収でき、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:人間ドック、福利厚生はかなり充実していると思います。人間ドックについて
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ブランド力があり、ほとんどの人が知っている製品を取り扱っておりますの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:ここ数年、とても外国籍の方が増えていますので、さまざまな考
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:名の知れた企業ですので、大きなブランド力を持った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって、大きく異なると思うが、デスクワーク部門は比較的
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性も多いため性別関係なく働くことができます。休みの取得もとく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内で格差があると感じる。 海外から派遣や外国人マネジメントの待遇が厚い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:比較的どの部署でも計画的に申請すれば取得しやすいのではないか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みや残業状況が違うので一概には言えないが、概ね
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:現場では仲間意識が強い。月末に個人ノルマ達成が難しい時はチームで協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:一般的な待遇はカバーできていると思われ、特に不満は無い。単身赴任手当て
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:会社から通信教育の支援制度がありますので、それを活用すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:セールス拠点では、清掃は全てパートを雇用しているため日々の清掃はな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金はあります。半分は確定拠出年金となります。転居を伴う異動のあるか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:フォロー体制はありますので、安心して働くことができました。フォロー体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすいが、休日でも会社携帯わ持ち帰らなくてはなら
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは基本ふつうに取れます。残業もそこまでおおくはなかったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均で9時出社の22時帰社位かと思います。 勤務時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業は朝が早かったです。8時45分始業でしたが、8時には会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。営業数字が行かない場合は、上司が電卓片手に数字詰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:連続5日の休暇が取れましたので土日合わせて9日間の休暇が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:営業職は厳しいでしょうね。重労働です。商品が液体ですから重たい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:おかげさまで日本の清涼飲料業界においては、シェア1位を持っているた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金は田舎の中小企業に比べれば高い。通勤手当は普通のガソリン代。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:会社や、上司が営業以外の能力を求めていないし、必要もない。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:地域密着、となるけど要は泥臭い営業。それならどこの会社も一緒か。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職については、担当するお客様との信頼関係が最も重要だと思います。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:私の部署では長期休暇を取る社風がありませんでした。 海外旅行等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳前後での給与は500万~600万円なので額面では年齢の割には良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックがこの会社にとってのターニングポイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通にそこそこの年収だと思う。評価制度:ほとんど実力主義。だから大卒も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックがイーストジャパンにとっての当面の目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生には住宅手当、寮制度、家族手当、結婚手当などは一切無く全く充実
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