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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:夜勤手当が付くので夜勤がないと給料は本当に少ない。ボーナスは20万近く
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回答者: 男性/ アナライザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員ランクに基き給与が決められる。爆発的な給与UPは現実的ではない。成
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:評価によりある程度は変動する。夏、冬に給与補填的な賞与、3月に業績によ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 71万円 0万円 208万円
年収 1060万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
評価・昇給制度:評価・昇給ともに原則年1度だが、職務等級制度のため期中昇進があれ
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス課/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年二回、業務評価制度を基に決められる。期首に計画を立て、上司との面談により
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が増えない、売り上げが上がっても給料には影響されない。手取り20万
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に対してグレードが、習熟度に対してサブグレードが設定されておりその
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回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間評価によって次年度の昇給額が変化する。賞与は平均4ヶ月(※コロナ影
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:仕事内容に応じて年齢関係なく給与がもらえる。一方で、レンジが大きいため
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 380000万円 20000万円 600000万円
年収 550万円
月給(総額) 380000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 600000万円
給与制度:業績が悪くなると、給与改定の話が必ずといってよいほど出るため、モチベー
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 71万円 0万円 208万円
年収 1060万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
賞与:夏季・冬季・確定業績と3回に分かれ、夏季・冬季は仮払い、確定業績は個人業績
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を達成しても毎月の給与には反映しない。決算賞与に反映される。手当に
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職によって給料がかわるので年齢というよりはその人のポジションによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給/年1回賞与/年3回昇給は毎年1回必ずする。賞与は毎年満額もらえる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ シニアスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 --万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関してはグレードとサブグレードでレンジが決められているため、どん
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務内容によって、大きな格差があります。評価制度:今後は実力主義になり
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:工場勤務は三交代なので早朝手当、深夜手当が得られます。評価制度:評価基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の改善点:地域別ベースの採用は理にかなっていると思いますが、職種給にあ
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回答者: 男性/ フィナンシャル企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサポート&パートナーガバナンス部/ ジュニアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒入社後は3年間基本給は変わらない。昇給までに多くの段階があるため昇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に合わせて交替手当、深夜手当、残業手当が加算されます。基本給はグ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業本部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度満足してません。残業代は、全額出ます。有給も比較的取
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業本部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏、冬10万円ずつ(契約社員)夏、冬30万円ずつ(正社員)又は、3月に業績
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため詳しくはわからないが、あまり良い給料を貰っているようには現場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なのでわかりませんが交通費は出るようです。ボーナスは業績に応じ
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回答者: 男性/ 積み込み/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:九州にあるとある事業所で積み込み、事務のアルバイトとして約1年ほど勤務
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回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流

4.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣社員で時間給は高い方だと思います保険関係もしっかりしております評価
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 9万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート従業員のためよく仕組みはわかりませんが、ピッキング作業をして時給
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回答者: 女性/ ピッキングスダッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社製品が一日一本頂ける(熱中症対策として)ハーフタイムなので、特にな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:それなりだが、至れり尽くせりというわけでもなくまあ満足している。評価制
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年三回であるが、一回当たりの月数が少ない評価制度:業績と行動評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 330000万円 2万円 140万円
年収 510万円
月給(総額) 330000万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:やったぶんだけ評価につながる。評価制度:実力主義やったら報われる制度給
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回答者: 男性/ ベンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:独自の昇給制度を用いているため複雑かつ分かりづらい。3年ほど働いたが昇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都府県別・職種別レンジが昨年12月より導入された。職種別レンジには不満
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 5万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面は満足しています。ただ、昇格が難しい。評価制度:昇格基準は相当頑
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回答者: 男性/ ベンディングエリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京地区統括部/ 営業開発職

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 4万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年3回の賞与。春季賞与は業績によってあったりなかったり。評価制度:個々
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