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北海道信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:できることとできないことが、割とハッキリ決まっており、挑戦
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:年数重ねることにコンスタントに役職に付ける印象組織体制・コ
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回答者: 男性/ 融資渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店長次第組織体制・コミュニケーション:店長の
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:フランクなイメージです。比較的話しやすい人が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:風通しは、人間関係次第だが金融機関業務のため常に疑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:極めて古風なままで変化を望めない。封建制度のような身分の差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:昔のやり方をずっと続けている。上に逆らわず問題を起こさず淡
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで前時代的なことをやっている。職員も
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:昔からある古いタイプの信用金庫。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が強い。組織体制・コミュニケーション:店舗による。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:ルート営業がほとんどです。組織体制・コミュニケーション:こ
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