ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

コスモプラス株式会社の口コミを探す

コスモプラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
典型的な家族・一族経営の会社

組織体制・コミュニケーション:
事業所単位でのコミュニケーション、人間関係はとても良い

同じ業界の企業の口コミ

2.8
千葉県千葉市中央区ポートサイドタワー 28F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。若い社員が少なく、意見を取り入れ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区本町2丁目2-5本町第2ビル 3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真心で、「ひと」を育む、サエラのロゴマークは、「花を両手で包... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しい商品が発売される為とても面白い。様々な商品に触... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ コミュニケーション開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:企画進行する上で、困ったことがあれば些細なことでも、上司や周... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14-20相模大野TH&Cビル 6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下の距離は近い。エリアマネージャーだけでなく課長や部長が応... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 34F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 博多
組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談があるので、何か気になることがあれば相談... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 13F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤続年数関係なく、様々な社員の意見を取り入れようという姿勢は... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムが強めなので、いちいち上司にお伺いを立てる必... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14花車ビル北館 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務主任
企業カルチャー・社風:基本は薬剤師が第一優先のため、事務員はあまり物申すことができ... 続きを見る
3.1
北海道札幌市東区北24条東20丁目1番21号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実績などが悪いエリア、店舗は執拗以上に言われ... 続きを見る

コスモプラス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。