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株式会社ユアースポーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 水泳コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:
会社的には報連相コミュニケーションを大切にすると言っているが、肝心の要件を上が伝えない、話が降りてこない、知らないところで事が動いている。これが当たり前。だが少しでもこちらに伝え忘れ等あると報連相がなっていないと注意をうける。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の根性や発言力がないとなかなか役職ある立場には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:意欲、向上心のある人が責任ある立場を任せられる職場であ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修で他の店舗の人と会うことはあるが、会社を通しての忘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:よっぽど人員が足りない時以外は食事をとる時間はあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:日曜等の人員が足りない時はまれに食事をとれないこともあ
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3.1
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企業カルチャー・社風:アルバイトから社員になっていた方もいたので、その面では挑戦す... 続きを見る
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2.9
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン9F
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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