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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

ダイバーシティ・多様性:支店の営業の方の一覧を見ていると海外の名前の方も割りとい

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。実力がないと昇進しないのだろうと思う

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回答者：女性/ 管理課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:かつては細心大胆。社章は鳥を模した形。鷲です。組織体制・コ

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回答者：女性/ クライアントサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには本社は力を入れているので、他国籍の従業

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回答者：男性/ 投資銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:投資銀行業界ではかなりマイルドな社風

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回答者：女性/ カスタマーサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人によって盛んだった。サークルや部活

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

組織体制・コミュニケーション:一昔前と比べて上司も本当に良い人が多い。パワハラ・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:多様性に溢れる人が多い。組織体制・コミュニケーション:旧式

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回答者：男性/ システム部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

ダイバーシティ・多様性:女性の働きやすい会社を目指しており、女性役員や女性管理職

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上席課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:支店の営業職の半分は女性です。地域限定の総合職を選ぶ女性

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、若手でも多く活

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 投資銀行部門/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジを良しと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:営業店は若手社員が多いため活気のある雰囲気。本部は年功序列

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気は強い。飲み会も多い。体育会系ではなかった

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回答者：男性/ 日本株式ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

ダイバーシティ・多様性:一時期、多くの外国人を採用したが、うまく行っているとは思

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:ひと昔の証券会社よりは良いと思うが、日々数字に追われている

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

ダイバーシティ・多様性:障害のある方の採用

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:リテール中心の文化。文化、制度が全てリテールにフィットする

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義です。早く自分の営業スタイルを確立し、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:古くからの日本企業、縦社会で、トップダウンで支店の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:支店によりけりと思うが下から上に物申す機会は無い。日々の業

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:先輩社員がかなり丁寧に教えてくれる。また、コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:数字がすべて。数字さえできていれば認めてもらえる。承認欲求

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:営業の実力主義。営業で数字が取れないと肩身が狭い。詰めると

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:上長にはよりますが、私の所属していた支店では支店長課長との

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦してきた会社で、業界の中でもいち早くテレワ

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回答者：男性/ 資産コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:できる人を優遇するような風土です。何か大きい成果をあげると

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:評価は実力主義ですが、年功序列には変わりないです。組織体制

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、昔の証券マンみたいなひともいる。総合職

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:男社会なので、女性に対して酷いことを言う方もいらっしゃいま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかく数字数字が出せていればなにも問題なく過ごせる組織体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:飲み会がおおい。平日も朝方まで。無理強いはないが、付き合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:活気がある、数字へのこだわりはみんな強い。結果を出せば全員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:証券会社の中では穏やかな人が多い印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:結果が全て。ただ結果が出せなくても、給与は貰える。組織体制

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所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー

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設立年	1992年
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代表者	中田誠司
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