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株式会社センチュリーアンドカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の時給は高い方でしたが、昇給や賞与はなくキツかった。残業代は1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:通勤手当は派遣先によって支給の有無、金額が変わります。雇用形態によって
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与等はありません。残業もほぼないので、残業手当はありま
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回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:催事の時の給料は高い、それ以外は最低賃金から少し上がったくらいであまり
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はないため、年収は低いです。評価制度:近隣の施設のインフォメーショ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなし。賞与は契約社員以上は年2回きちんと貰えるが多くはない。評価
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。残業手当は出るが、他にこれと言って手当はない。評価制度:昇
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回答者: 女性/ インフォメーションカウンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約した通りの金額でした。交通費は全額支給評価制度:リーダーになれば昇
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:交通費は全額支給。研修時のみ一律の交通費。評価制度:昇給や賞与はほぼ無
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はしっかり出ていたので満足。各種手当はあまり期待できません。昇給も
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:タカシマヤがしっかりしているので残業などもありませんでした評価制度:派
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない。評価制度:能力ではなく、どれだけ長く勤めているかを重要
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は給料に含まれているのでない手当なども特になく時給のみ評価制度:昇
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 22万円 1万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼないと思ってもいいです。リーダーなどになると少しの手当はいた
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 --万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・委託社員のため賞与なし・該当年数勤務で退職金あり・残業(ほぼなし)し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リーダー手当などがあるけどその人によって変わる何も文句言わない人は低い
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回答者: 女性/ 受付・インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サブリーダーやリーダーになると手当がつきます。また、英語や中国語が話せ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社より、時給は低い。社員、契約社員は、賞与がある。評価制度:
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回答者: 女性/ レジ担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 20万円 5万円 2万円
年収 70万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:市の最低賃金を上回る金額で、バイト代も15分単位で出ていた。定期的に働
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員は月給に賞与がきっちりと1ヶ月分のみ評価制度:上司の感情にかな
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回答者: 女性/ 百貨店免税/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費全額支給、残業時間は5分単位で計算されます。評価されても派遣社員
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長年働いても契約社員のまま。昇給はたまにあっても数十円程度なのでやりが
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託、派遣社員には賞与はありません。色々な現場でスタッフとしての経
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣社員だったのでそのような内容はわからない。評価制度:派遣社員だった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので特になし評価制度:派遣なので特になし。ただ、派遣先から正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間でも交通費、給料が発生します。社員ではなく登録社員だとボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価によって時給が変わります。しかし評価の内容がマイナス項目のほうが点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番上の時給の人が数人しかいません。査定でプラスなる項目、点数の割合が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期での仕事であった為全くボーナス、昇給は関係がなかったが仕事により交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業のため土日祝日、遅番勤務(夜10時台まで)もあるが、平日・日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給交渉はしないと上がらないよう。(派遣では普通なのでしょうか?)私の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は交渉すれば上がる。フルタイムなら交通費も定期分もらえる。ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。働いても働いても出ませんので特に評価する点はありませ
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回答者: 女性/ 百貨店レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的大きな企業なので福利厚生はしっかりしている。評価制度:昇格などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】マネキンの時は日給制です。契約する企業によって変わり
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株式会社センチュリーアンドカンパニーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務などに比べて時給が高く、仕事内容もそこまで大変では無いので良いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る点は、正社員の初任給に比べると月に貰える額が高いところです。
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株式会社センチュリーアンドカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金はないです。交通費はバス代も出してくれていました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:高島屋の従業員割引がある。契約社員なので、退職金、住宅補助、などはない
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