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住友商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の採用、管理職や執行役員への登用に、世間一般よりもとても積極的と思う。また、転勤などの場合、個別事情によく配慮されていると思う。

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。特に育休産休は余裕を持って取得することができ
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回答者: 男性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ始まったばかりで全社レベルにはまだ十分浸
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境にある。女性管理職を増やそうという意
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社にはなっていると思うが、世間一般と比較したときに
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近力を入れだしている。ライフステージに合わ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりではなく、そもそも人に優しい会社なので当たり前といえ
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進行中。休暇も取り
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:部署によるが、営業でも投資・管理系だと比較的ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきており、スピーディーな変化とは言えないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今後増えていくと思われるが、役員は不在であり、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:総合職の女性はプライベートとの両立が大変だと感じる。完全に男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:わからないが、部署によっては難しい。中東や危険地域への赴任もあ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軽金属事業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:努力はしているもの
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回答者: 男性/ 部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいのではと思う。特に休暇関連は積極的な取
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度はしっかりしており、活用もできている。一方
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわからないですが、横目で見てて働きやすそうに感
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。産休育休精度はもちろんのこと、時短勤務を利
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:子供の育児等で時短勤務を行なっている女性も多くいる。女性の結婚
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育児をしながら時短勤務をされている方もおり、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:一通りの制度は整備されているものの、完全に理解が浸透するのには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休の制度も整っており、取得も容易
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:なんともいえませんが場所に
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:育休などは比較的とりやすい
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:整備されてきているように感じる
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとって恵まれた会
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回答者: 女性/ 営業経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業経理部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:総合職にはハードな面もあるが、是正されていっている。さすが大手
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。子育て支援あり。育児休暇もあり子育てしやすい方では
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に働く母には良い環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度そのものはよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:唯一、昔から事務職を毎年採用している総合商社だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性がとても尊重されています。有給が取りにくい空気は全くありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:当時は男女間の格差が大きく、職掌も違えば、同じになっても
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男性社会のため、女性は働きづらいと感じる。部長以上の管理職及び
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