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共栄火災海上保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジできない。本社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に3週間の研修と2年目、3年目に1週間程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視して、結果全体的な損害保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界独自ルールが多くキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社内ランにより情報共有を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同じ上司に転勤希望を2度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】こちらから指導を求めれば指導し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】建前は個々が個人代理店スタイルの為会社を出れば自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の研修施設があり、研修施設に関しては充実しています。入社時研修で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】損害保険募集人資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:大企業ならではのスキルがつきます。これはベンチャーで部下を指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時所属支社長からマニュアルに添った研修期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:若手にとってはつらいかもです。とくに声の大きい代理店からクレームを入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:損害保険に業務を通じ、システム開発へのスキルアップ等、貴重な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:損害保険を通じて、社会のインフラとしての保険を理解できます。とても貴重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:研修やった、結果出さなかったで、査定は仕方ないにしても、本人には辛い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:研修はたくさんあります。ただし結果を残さなければ減点になります。常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職資格給制度なので、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人行動なので、筋さえ通せばいかよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約者様の被害を最小に防ぐことが出来る。アンダーライティング部門に興味
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当代理店については全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまり相談はしにくいと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかというとチャレンジしやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くないと感じます。他の日の業務が全く見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアは提案しやすい。提案がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途向け研修などが少なく非常に馴染みにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】担当する代理店によって異なる。全く接しないこともあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社研修後すぐに一人で担当に送るあたりから早く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりないように感じる。とにかく、その相手に迷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日に電話などが多くあまり両立するのには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を最も重視する。そのため報告事項が多くま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】部内でのゴルフコンペと懇親会が年1、2回ある程度で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】かなり業務内容が厳しくプライベートの時間が取れない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は仲の良い社員同士で月に1回ていど食事に行くて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと失敗しても寛容な風土であるよう
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