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共栄火災海上保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。共栄火災海上保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを712件掲載中。ライトハウスは、共栄火災海上保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。一番上の役職は部長クラスまでしか接するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時に泊まりこみの集合研修が行われ、保険の基礎知識を学ぶ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本社勤務、営業店勤務によっても違うと思うが、本社勤務の場合、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現在の職場ではない。基本的には恫喝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標自体は職場単位で持っている。個人目標も設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。今の職場環境を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に職制による隔たりはない。契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】人によります。基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】普通の会社であり、個人差があるため全員成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】いい意味で、年功序列制度が一部残され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に無いし、必要性は感じない。社員同士での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、実践の中において

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】特になし。しいて言えば、業界の人との付き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には、個人マターであり、上司や同僚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】普通に教育しているが、個々の人間力の問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】特に無い、損害調査部門に所属する場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特に無い。健康で安定した生活をおくれるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ずうずうしい人が成長できる可能性がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通常の年次別の教育環境があるだけで、それがベス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】たまに。アクチュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、子会社の社長の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】既に身についてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:目の前にある仕事をこなす。代理店との距離感は近い。ケータイが1人一台配

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート仕事上のサポートは受けることができるが、基本的体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったことがあれば割と気軽に相談でき、教えてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：会社全体でプログラムされた各階層ごとの研修は定期的に行われており充実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：入社時の研修をはじめとして段階ごとに研修スケジュールが組まれている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新入社員については、支店での、マンツーマンの、OJT教育があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：既卒や中途入社の場合、研修中でも、いきなり実務をやらせれることがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：途中入社の場合、正規の研修を受けることなく、事案を担当させられること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社後、４月に御殿場の研修施設に集められて、研修会が開かれていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：勉強会が多い医療研修が盛んで何度も開催する研修会は一週間単位と長い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人でも任せられる内容が多い大手ではないのでガツガツした雰囲気はなく昔

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が在籍していた部署は派遣には雑用しかさせない所でした。楽と

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会社名	共栄火災海上保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.kyoeikasai.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目１８－６

従業員数	2607名
設立年	1918年
資本金	52500百万円
代表者	助川龍二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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