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共栄火災海上保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。共栄火災海上保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを712件掲載中。ライトハウスは、共栄火災海上保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:農協や信用金庫などとの繋がりがつよみです。事業の弱み:顧客管理システ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:取引先には優しいため、取引するのはお勧め。事業の弱み:商品力は他社と

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:JAのチャネルや信用金庫などの独自のチャネルがあるので、基盤としては

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の強み:親会社が共済連であり、JA共済で取り扱いのない商品や共済より補償内容

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:農協とつながりが強いため、基盤は安定していると思います。事業の弱み:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:協同組合組織と密な連携あり。事業の弱み:システム・商品性がとにかく弱

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の強み:農協JAグループの一員という位置付けのため、農協とタックを組んでいる

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店営業/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:農協や漁協、生協など他の損保会社にはない独自のチャネルを持っている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の弱み:とにかく古いです。システムが遅れていおり、時代の流れに乗れていません

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:保険料が他社よりも安いので、比較的売りやすい商品だと思う。よって強み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の弱み:資金不足ゆえ勝てる要素が見つからない。CMもなければ、スポンサーも一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の強み:特になし事業の弱み:どんどん大手に取られて

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回答者：男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

事業の強み:農協系であり基盤がしっかりしている。事業の弱み:業界下位であり資金力

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回答者：男性/ 金融法人部、/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:協同組織との密接なつながり。事業の弱み:大手に比べて規模が小さい。ブ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

事業の強み:JAやJFへの販路があること。ここに関しては他社が介入できないものに

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の弱み:他社にも同様の商品がある中で、商品がないものを売っているのにサービス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:対面での営業が中止なのは強みでもあり、逆にネット社会やコロナ禍におい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：もっと新人の研修や業務量について考える必要があると思う、またマニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：新人でも関係無く配属してから１週間で一人で回るので新人でも活躍でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：中途研修は一日しかないので、もう少し研修を、充実させてといただいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：JA共済連のグループ企業なので安心できる。全国のJAで共栄火災の保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：新人が辞めるので中途の人が、活躍する機会は多いとかんじます。なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：いつ他の会社に買収されるかわからない。何年か前に東京海上も業務提携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ソフト（商品）・ハード（社内インフラ）ともに業界内ではかなり遅れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】営業現場で役3年毎での配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月に1回のクラス別の販売促進会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】全国ベースであるので各部署独自の行事で年1回3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】出先機関での勤務であるので経営陣との接触の機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】若年層の離職率が高いことから長く働くには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：JAとの関係性を活かし独特の分野に進出できる。農業や漁業などの分野

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：正直言って、安定は現状していません。しかし、他社とは違うシェアを持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

会社の安定性：JA共済連の子会社であるため、安定感はある。他の損保会社と比べるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

会社の安定性：損保会社で比べると規模が小さくて、将来不安な面もある。JA共済連自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：JAとの関係強化により、今まで以上に幅広い顧客への提案が可能にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：信金、信組との関係が深くまたJAとの資本関係から会社の基盤は安定し

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会社名	共栄火災海上保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.kyoeikasai.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目１８－６

従業員数	2607名
設立年	1918年
資本金	52500百万円
代表者	助川龍二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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