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ソニー生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1839件掲載中。ライトハウスは、ソニー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
報酬面については、入社前の期待通り。やればやっただけの青天井。ギャップが、大きかったのは、本社（マネジメント側）の声の大きさ。保険業法に関わるコンプライアンスは当然必要だが、それに輪をかけて、様々な規制やルールが存在する。例えば、年に、一回以上、既存顧客に連絡したかどうかなどを管理され、その割合がクオリティースコアという数値に反映され、最終的には、報酬に反映される。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に生命保険の営業となるとマインドブロッ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:紹介の無限連鎖など全員出来るわけない。また、法人

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:時にありませんコンサルティング営業に力を持ってい

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい世界と聞いて入っているので、入社後のギャッ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:フラットで風通しの良い組織であり、若手のチャレン

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回答者：女性/ 営業第一/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:さすが大手だなと感心することも多く、入社して良か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないです。やりたい仕事ができますし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートの際は年収高い人の給与等見せられ、テン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務部門は細かく等級が決められており、基本給が上

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉第2支社/ コンサルティングライフプランナー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:誰かが何かを与えてくれるかもという甘い考えがなく

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。あるのは自身の見込の甘さです。入

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に裁量がなく、紙にハンコを押したらシールを貼

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回答者：女性/ 営業第一/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社前に大きな会社のイメージが

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナーセンター/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:所長に自分の成績、やりがいは少し左右されます。採

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎週契約が求められる。土日なし、休みなし、1日の

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回答者：男性/ 統括課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:やり方よりあり方を重要視する

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがきつい。どこもそう

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気が想像よりも遥かに良かった。そして、

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社からのマーケティングに関するフォローはほとん

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライフプランナーの概念に共感する人がもう少しいる

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回答者：男性/ 営業社員報酬事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。年功序列的な文化はなく実力主義であろ

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回答者：男性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:収入が厳しい。これは私自身

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回答者：男性/ 海外子会社管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外子会社管理室/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関なのに驚くほ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基礎研修が1ヶ月半あり、その後売出し開始

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のことを本気で考えるという姿勢に憧れて入社

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、予想以上にいい会社だった。社員が増え

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に顧客の事を真剣に考え、どうすればそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないがやる必要がない仕事は徹底的にやらない覚

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:各支社で違うと思うが、自分がいた環境では管理職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：入社は基本的にスカウトなので、自分から望んでも入社出来な

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 平

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いです。ただ配属によっては地方に飛ばされる

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特筆すべきも

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては期待通りだったが実力が伴わなかった

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初から勤務していた時代のことを考えると、特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルとエリア職の間で主に給与面に関して意見の食い違いが... 続きを見る

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	8793名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	萩本友男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2035件)

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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
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