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株式会社エーエスエルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~700万円26

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数26

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
465万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(170件)

株式会社エーエスエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:
住宅補助は賃貸契約していて世帯主であれば出ます。寮は無いと思います。
特徴的なのが赤坂に社員専用のレストランバーがあって、全部原価で飲食できます。シェフがいるので料理もおいしいものが出てきます。たまにイベントなどもやっているようで、私は言ったことがありませんが、スポーツ観戦などもできるようです。
曜日によっては社員専用といっても一名誰でも好きな人を連れてきていいという制度もあって、その日については家族や友人なども連れてきて良くて、飲食は原価なので大変お得です。
また、保養所も東急のリゾートホテルと契約していて、一泊5000円くらいで泊まれます。
この会社は福利厚生についてはSES企業の中では大変充実しており、トップクラスではないでしょうか。

オフィス環境:
おしゃれなオフィスになっていますが、SESでお客様に常駐する場合はあまり恩恵は受けられません。
帰社も基本的にはあまりしません。

株式会社エーエスエルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方だと思います。火が吹いてる案件には入らないようにしてるとのことでした。
お休みもお客さんと調整できれば本社からなにか言ってくることはありません。
また、育休をとっている男性もかなり多いようで、ワークライフバランスは良いと思います。

株式会社エーエスエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあります。社長含め話し易く、コミュニケーションとりやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に一回の全社会&懇親会や、社員旅行、同好会などもあり他のSESの企業よりは交流の機会は多いのではないかと思います。
また、社員専用のバーもあるので定期的にそこでの飲み会も行われます。料金は原価ですし、会社負担になることもあったりします。

株式会社エーエスエルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:
女性も多い印象があります

株式会社エーエスエルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:
書籍購入手当あり。技術書であれば申請をすれば全額会社負担で購入できる。

資格取得手当はおそらく他のSESやSier同じで、受験して合格した場合、報奨金と受験料が負担される。不合格の場合は負担されない。

働きがい:
クライアントワークができる点。ただ、現場配属が1人になることも多く、サポートは基本的にないと考えた方が良い。担当営業や上長などへの相談は一応可能であるが、全体的に力量不足であるため当てにしない方がいい。

株式会社エーエスエルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした

株式会社エーエスエルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の弱み:
新卒採用で入るべきではないと感じています
SESから転職して待遇(給料)を上げるか、大手IT企業やSler等の業務負荷が多いところから転職してワークライフバランスを調整するなどには向いていると思います

事業展望:
この会社の見通しではなくSES全体の見通しになります
SESは今後も需要があると思いますが、長期的にみてAIに奪われる仕事(コーディング等)もあるかと思います
より正確性を求められる仕事を行うかPM等のマネージャー業務に携わっていく必要がありますが、そのようなポジションはプロパーが行うことが多いので、SESでは厳しいと感じています

株式会社エーエスエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年に2回昇給がある。昇給するためには、単価を上げる必要があり、単価を上げるためには上流の案件に参画する必要がある。
ただ、評価者は現場にいない人が評価するためある程度脚色してアピールすることも可能であると思う。

評価制度:
昇進、昇格についてはリーダー経験及び、社内イベントに参加することであると思う。ただ、この会社において昇格することにあまり意義は感じられない。バックオフィスをやりたい人には向いているかもしれないが、キャリアアップを見据えている人は特に何も得られないので、現場で経験値を積み他で通用するスキルを身につけたら出ていくくらいの方がおすすめである。