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株式会社ヒューマンキャピタルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:極めて平均的な9時18時でした。ですがこれも配属先に依ります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の制度を取っています。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修は非常にしっかりしています。エンジニアを1人ないし2人着
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:入社後、外部の研修によって技術力を身に着けることができますが、新人の
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:給与形態やその他評価に関わるので受けておくとよい。研修は割と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によりますが、36協定により45時間を超える残
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:基本客先常駐で社員同士の関りは薄い。ただあんまり一
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期もあるが、早めに有休希望を出していれば普通にとれる
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休み。だが、休日対応を行うこともあるのでその際
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若いうちは頑張れば積極的に給与を上げようとしてくれます。一定まで上がる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:社内学習等はほとんど期待できません。指導できる人が少ないため
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:女性は、出産・育児休業をしっかり取得している。復帰後も短時間勤務をして
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:特に可もなく不可もなく。男女差があるわけではないが、客先は男性
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:帰ったら寝るだけの生活が続いており、ワークライフバランスは難
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:3年以上勤務しないと退職金は出ない。インフルエンザのワクチン代は出る。
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキルにはよりますが、手当てなどは充実していた印象です。評価制度:事前
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先で問題なく調整できているなら特に支障なく休める
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでした。ですが、転職で入る場
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自身の行きたい方向性とその方向性に則したプ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:配属先のプロジェクト次第になりますのでなんとも言いがたいです。自分
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:本社の部長が女性だったので、その辺りは時代に則していると感じた
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:本社はこじんまりした感じだが、基本的に立ち寄ることは少ないので気に
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:中途採用や新人を増やし、事業の拡大を図っ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項とは勤務時間、残業に関してはギャップがあ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、専門職のため、自分で挑戦したい分野の勉強が
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:その時の常駐先による。忙しいところに入ると大変ではある。でも
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 103万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
給与制度:ここ3年は賞与が上がった。評価制度:年に2回、一人ひとり面談がある。技
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:住宅補助がつかない。理由をきくと不公平だからと言われたが、別に私は不公
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半年に一度上司との面談がある。その際に半期ないで目標達成ができたか、ど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:会社は社員同士のコミュニケーションを取って欲しいと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒だと、入社後技術研修がある。中途の技術研修は、入社時の経
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:現場によると思う。カフェテリアや、食堂売店、ATMなどあり結構充実
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアという職種自体が、黙々と作業をするイメ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:男だから女だからとかは特にない。出産休暇、育児休暇中は給料出な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
オフィス環境:自社勤務は無く、客先常駐100%ですので行った先によって変わります
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