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株式会社ヒューマンキャピタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~900万円11

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数11

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒューマンキャピタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
若いうちは頑張れば積極的に給与を上げようとしてくれます。一定まで上がるとその後はほとんど上がりません。
賞与については業績が良ければ、社員になるべく還元しようと考えてくれています。

評価制度:
技術が高いかよりも案件を取って来るかどうかで評価が上がります。

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキルにはよりますが、手当てなどは充実していた印象です。評価制度:事前
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 103万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
給与制度:ここ3年は賞与が上がった。評価制度:年に2回、一人ひとり面談がある。技
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半年に一度上司との面談がある。その際に半期ないで目標達成ができたか、ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とは、書いていますがそもそもより稼がなくては源泉が無い為、微妙なと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事では、Javaや.NET等を使います。弊社には、これら開発スキルを
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株式会社ヒューマンキャピタルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:3年以上勤務しないと退職金は出ない。インフルエンザのワクチン代は出る。
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブやキャンペーンがある上手く成績を残せれば月10... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14堺筋本町ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給あり。基本給の2ヶ月分ほど... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソフトウェア開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今年の4月にお給料のベースがほんの少しだけ上がった。評価制度... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SE/ SE
評価・昇給制度:中間チェックと3月に行われる、年2回の評価タイミングがありま... 続きを見る
4.1
東京都港区南青山二丁目2番15号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業契約単価の70%を給料還元という給料体系は分かりやすく、... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:高くはない。低くもない。評価制度:契約社員で入社した場合、現... 続きを見る
2.1
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13オリックス名古屋錦ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:金額は他と比べて多いとは思わないが、残業代などはきちんと払わ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は、細かく規定がある印象であるが、自分のために目標や... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽7丁目1-2イーストネットビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に2回ほど目標を上長と決め、上期と下期で決めた目標に対する... 続きを見る

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