回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年次昇給や役職手当などで給与面は徐々に上がりはしますが、目標設定や評価の制度はなく、賞与への反映もほぼないのが実情です。そのためか、頑張っている人とそうでない人の開きが出てしまっている部分があるのかと感じています。
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口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |