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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:自社研修や、グループ会社全体の研修があった。ただ、それほど回

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回答者：女性/ フロント、ラウンジ、ベル、ドアマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は新卒の時に何回かと2年目に一回だけで、研修は現場でなれ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい:外国人客が増えてきたため、平日は外国人がほぼ多いです。そのため、英語が

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルインターコンチネンタル東京ベイ料飲サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:明確なキャリア開発がない、能力がなくても上に上がれるのでモチ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:接客のプロになれると思います。また、接客に伴う経験も豊富に蓄

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:今後どの会社に行っても問題のないマナーは身につくと思います働

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

働きがい:ホテルでの業務にやり甲斐を感じるのであればい

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回答者：女性/ フロント、ラウンジ、ベル、ドアマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:忍耐力と判断力が身に付きます。働きがい:お客様に褒めてもらえ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:どれだけ頑張っても給料には反映されない働きがい

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:自己啓発についてはうるさく言われますが、支援は特にありません

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:成長をかんじたことは特になし働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本現場に早く慣れて欲しいからなのか、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

働きがい:給与よりも人のために。という気持ちがあれば働いていけるのだろうが、お客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：実際の研修は一週間。現場での最低限の知識と館内の説明は1日弱しかない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：入社して研修があるわけだが、たったの一週間。名刺交換や取り急ぎの連絡

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：一年目には一ヶ月や二ヶ月、半年などと定期的に行ってはいるが、二年目か

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていたのでホテルのことについて色々知れる働き

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回答者：女性/ インターコンチネンタル東京ベイ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊予約/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:特に良くも悪くもない普通の会社です。給料だけ自分が満足すれば長く働くこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日

働きがい：仕事にやりがいがあると感じているが、それは何といっても風通しが良い社風

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日

成長・キャリア開発：国際的なブランドを冠しているホテルだけあって、個々のサービス

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教育・研修:【周囲からのサポート】ポジションにより仕事の進度に差が出るが... 続きを見る

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株式会社ロイヤルパークホテル

2.9

東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社阪急阪神ホテルズ

2.8

大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】選抜型研修（総支配人育成のための研修。... 続きを見る

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有限会社サクラホテル

3.1

東京都新宿区西新宿７丁目２－６

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内で活躍している年代層】３０代。行く場所がなくて仕方... 続きを見る

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会社名	株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tsukada-global.holdings/group/hospitality-network.html
所在地	東京都港区海岸１丁目１６－２

従業員数	350名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1440件)
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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1945件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1428件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(934件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 飲料部 / フロントリーダー成長・キャリア開発:様々な研修制度があるが語学に関する研修制度が十分てない働きが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、そんなことしている暇はなかった。コロナ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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