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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:理念を大切にするトップダウン企業良くも悪くも体育会系組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン、良くも悪くも体育会系です。アットホームとはよ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:年1で表彰、的なものがありました。以前は数年に1度、全社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:創業者のイメージが強く、また、古くからいる社員がそのイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念を大事にしており、朝礼で理念にもとづく体験を
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:若い社員たちなので、仕事だけでなくプライベートも仲良し大学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一に考えているので、自分のことよりお客様の結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:現場(ハウスウェディング会場)が基本で、やはりお客様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いこともあり、最近では産休育休を取る社員が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:求められたことに120%で返したいと頑張る、モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの結婚式場は社員同士の距離感が近く、家族のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:お客様の幸せをお客様より叶えたいと頑張る社員たちなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:距離感が近すぎる故に合わない人ができてしまったときは他
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回答者: 男性/ 新規企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:カリスマ性のある会長と、調整力と実行力のある現社長が体現し
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