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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いが、そこの店舗の上の考えかたによるとこが
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはどちらとも言えません組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:料飲部は昔ながらの上下関係や考えがまだ残っている印象です。
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:みんな元気で
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:他部署とも仲良くしようと思えば普通にできる。本人の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション統括部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:各営業所のコミュニケーションは良好で、営業所単位で
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:お客様第一に手厚いサービスを心がけているのが全店舗通して感
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は大いにあります。会場によって雰囲気はかなり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトは学生ばかりで、どこの店舗もプライベート
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回答者: 女性/ ギャルソン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:みんながみんな結婚式を素晴らしいものにしたいという想いが強
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:料飲部に関しては全体的に古い考え方で、働きやすい環
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:年に一度の社員総会で、全国の部署スタッフが集まる機
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気など違うのかなと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが体育会系でもある!社員総会は素晴らしく派
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:一つの理念に沿ってみんなが一致団結して結婚式を作っている印
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:とにかく会社への愛や理念が好きな方が上層部。気持ちや情熱タ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション統括部

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:縦と横のラインがはっきりしており、さまざまな業務が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:女の社会なので合う合わないが激しく、上司に気に入られて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:人により様々だが良いものではない、皆が学生みたいで大人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:人のために働く事が優先し過ぎて、働き手の拘束時間がなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:人のために、人が喜ぶためになど、企業理念の教育がしっか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:決まりことや、店舗外でのヘルプの環境は良かったと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:年に一回ある総会はとても力が入っていてドレスコードや様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:総会のノリについていけない人は苦痛の1日だと思います。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:人は本当にいいです。アルバイト含め店舗一丸となって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:理念の解釈が人によって異なるが、全く正しい解釈に基づいた行動でな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:お客様を第一に考えていること、自身の成長に対して会社も責任を持っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近く、なんでも相談できる環境にある成績や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思う。店舗にもよると思う。上層部から現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗数が多いので、なかなか店舗以外は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:新卒優位な部分が強い。給料体系も実力主義ではあるものの
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上下関係も厳しくなくフランクな方が多いと思います。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーターアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:ドレスショップのコーディネーターは、皆さん優しくも熱意をも
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回答者: 女性/ ウェディングドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は、勢いがある会社だと思います。PRがとても上手で今の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ギャルソン/ ギャルソン

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気があります。ただ、派遣の方には学生さんも多
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