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三峯産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社内でのグレードや責任別、年功序列の職階がない。選任指導教育責任者と警
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：交通費を含め十分な額だと思います。 自分の能力が足りなかったために時間が
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三峯産業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
福利厚生:退職金はあります。それ以外は無いに等しいです。オフィス環境:数年前にリ
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2022年12月13日
福利厚生:退職金はほとんど出ませんでした。基本給が低く設定されているのと、そもそ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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回答者： 男性/ 運転管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
モデル年収:年齢給のため、若手は経験が長くても未経験高年齢の中途入社より... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職
給与制度:30時間分の見なし残業代が含まれている。基本給は低い。評価制... 続きを見る
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回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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