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三峯産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

三峯産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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三峯産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
定期的な昇給は無いが、ベースはさほど悪く無く生活には困らない。
決算の数字によっては決算賞与も支給されありがたい。また夏冬の賞与についても大きく減る、という事も無く安定している。
家族手当、子供手当等については当方単身の為、不明。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:業界内では良い方ではないでしょうか。評価制度:個人の主観で判断されます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内でのグレードや責任別、年功序列の職階がない。選任指導教育責任者と警

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就学時を抱えている為、給与昇給は気になる所です。やはり家族の生活に直結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビジネスのニーズはあるものの、人員の確保が難しく、結果、ビジネスチャン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な人事評価制度が整っていないので、自分のキャリアの方向性が見えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ発展途上中の会社なので、正直、色々な業務に於いての改善点は多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費を含め十分な額だと思います。自分の能力が足りなかったために時間が

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三峯産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:退職金はほとんど出ませんでした。基本給が低く設定されているのと、そもそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金はあります。それ以外は無いに等しいです。オフィス環境:数年前にリ

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:勤務年数が長ければ長いほど昇級するシステム。中心で頑張ってる... 続きを見る

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会社名	三峯産業株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mitsumine-sangyou.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１３－４宝寿会館

従業員数	166名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	大石喜央
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

三峯産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

三峯産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

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