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株式会社シーズ・スリーの口コミ・評判

東京都港区台場2丁目3-4
評判スコア63 詳細
34
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シーズ・スリーの口コミ・評判をご紹介!シーズ・スリーで働く社員や元社員から、シーズ・スリーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答11人
良い点
年収・給与水準

派遣社員として働いているが、時給は一般的な事務よりは高いと思う。ただ、通勤にりんかい線を使うので交通… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)

できる人に仕事が集中しているため残業時間・休日出勤の差が大きい。その一方でなんのために残業しているか… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
回答者の平均年収
700万円
平均年齢:46.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社シーズ・スリーの年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
●昇進・昇給について
MBOは実施されているものの根拠が不明瞭。
管理職は乃村工藝社からの転籍者で占められており、プロパーから管理職となった人は自分が知るかぎりいない。

●給与額について
2012年の給与改正で基本給が下がったため残業をしないときつい。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社シーズ・スリーの休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
有代休は申請すれば否認されることはまずないが、属人化した業務が多いので事前の業務調整が結構大変。属人化している上に抱えている仕事が多い人は休日出勤も多く代休取得もままならない。その一方で有給をよくとっている人も散見するので、組織として業務を回すよう改革が必要。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社シーズ・スリーの福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
ベネフィットステーションが利用できるが、以前はベネフィットの会員割引で利用できるサービスに加え「年間xxポイント分のサービスが利用できる」という制度だったのが、会員割引のみとなってしまったので使い勝手が悪くなった。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社シーズ・スリーの教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
人材育成の観点で配属や担当業務の割り振りをしているか疑問。一度担当した業務は、異動がなければ大きな問題を起こさないかぎりずっと担当しなければいけない印象。若手の採用がこの数年ないので、新しい業務を任される場合も担当業務が増えるだけ。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社シーズ・スリーの仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
等級以上の判断や責任を伴うことも担当業務となるし、業務が滞ることがなければ基本放任なので、自分の判断で仕事を進めていくことができる。管理職者も偉ぶる人は少ないので他部署へも相談しやすく、横軸での連携も取りやすい。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社シーズ・スリー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
福利厚生
数コースあるレクリエーション企画から好きなもの一つに参加できる。ノムラグループ全体から参加者が集まる…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性
どの会社にも存在する可能性が高い業務内容になっているようでもあり、手順にできれば他でできると考えれば…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
会社の安定性
どの会社にも存在する可能性が高い業務内容になっているようでもあり、手順にできれば他でできると考えれば…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
事業での社会貢献
どの会社にも存在する可能性が高い業務内容になっているようでもあり、必要な職種が集まっている可能性があ…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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株式会社シーズ・スリー
その他/官公庁・団体関連
最近見た会社
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