Item: 株式会社システム総研
Rating: 2.7
Author: 男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:
8割程度の社員は在宅勤務のため、顔を合わせたことの無い社員も存在する。
客先常駐だと、帰属意識が低下することはいたし方ないと感じる。
そのため、相談する人が限られ、社内の交流は少ない。
30代以上の社員ばかりのため、交流も少ない。
若者の明るさや雰囲気はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
どうしても業種柄、9割が男性社員である。
そのため、意見が偏りやすい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:基本的には常駐先が同じ会社仲間以外とはコミュニケーションは

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会社名	株式会社システム総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ssk-s.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目２９－２恒栄ビル　５Ｆ

従業員数	26名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	楢府知明
決算月	8月
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