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オリックス生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性は、地方転勤があまりなく、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:育休はみんな普通に普通に取れてい
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる方も多く、長く働きやすい環境にはあると思いま
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的である。研修もあり期待も感じる。ただ、
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:特に男性と女性で差はない。基準も一緒なので差別されることもなく
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンタクトセンター/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性ならではの悩み等も相談しやすいと思います。女
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回答者: 女性/ コンソルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性だから差別された、という経験は一度もありませんでした。むし
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋コンサルティング支社/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:最低の固定給25万円があること。仕事の自由度が高いこと。その2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方もいますが、自分でスケジュール調整出来るので働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりしているため、女性はとても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性への配慮、制度は充実。ハラスメント対策などはしっかり行われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性が少ないので何とも言えないが自分次第なので働きやすくするこ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、研修なども充実しており教育に力を入れてくれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすく、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ ITアプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:どの役員も女性には優しく
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:性別による差はほぼ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:CA職は女性ばかりの環境でした。女性同士のギスギスした関係はな
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:高い年収を望まなければ、非常に働きやすいと思う。事務職よりは収
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:営業は女性には厳しいと思う。とくに時間の限りがあるお子さんのい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性は少ない。育休産休は取れていて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得は積極的で、復帰す
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育休等働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性の割合も高いので働きや
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは全然
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:働きやすい職場ではない
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすい職場と思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:希望して管理職になっている人はわずかで管理職から一般に戻
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:現在代理店営業部門は全国転勤型しかないこと、営業現場の人を減ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:年々会社が女性活躍に力を入れているため、女性管理職が増え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:営業職の利点でもあるかと思いますが、非常に融通が利きます。まず
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ マネージャ

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:天国。早帰りや育休、責任の緩さのわりに金がそこそこ管理職もいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職への登用はまだ不十分の状況。残念ながら女性管
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