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ANAテレマート株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:航空券や自社プログラムについての知識がグループで一番詰まっており、接
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の弱み:環境変化に弱い。特に現在世界を脅かしてるコロナについては、蔓延防止な
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:公共交通機関なので、今後の経済成長を望めるかと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート職

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の弱み:対立する他社を引き合いに意見をいただくことも稀ではなく、乗り換えられ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:競合他社よりオープンしてる時間が長いので、お客さんにはいいかもしれな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:公共交通機関なので倒産はないかも事業の弱み:イレギュラーに弱い事業展
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:給料が圧倒的少ない事業展望:給与改善、リ
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回答者: 女性/ 電話業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:航空会社のなかでは大手なので強いと思います。事業の弱み:コロナの影響
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の弱み:コールセンターなので、ずっと電話。混み合う時は休む間も無く取る必要が
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回答者: 女性/ 受電業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:航空業界という特殊な業界なので、以前のようにコロナウィルスなどが流行
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:航空関係の中では常に求めら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:明るい職場で、良い人ばかりだった。人間関係では悩みが一つもなかった。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:ブランドイメージの良さと、顧客ファンの多さ事業の弱み:アフターコロナ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:大手航空会社なので、簡単に倒産しない。事業の弱み:コロナの影響で人員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ANAで働きたいと思ってテレマートに来る人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:退職率は多いと思っていいと思います。知識という点で覚えることも膨大
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回答者: 女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業展望:一部の店舗を他社に売却し縮小していっている。これから大きくなる会社では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと誰でも挑戦がしやすい環境をつくってほし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:支店が、札幌、東京、長崎の3箇所にしかなく、これまで福岡や大阪を閉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今年度から体制がかわり何年か働くと総合職へス
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:ひたすら電話を取り続ける仕事です。やりがいはまぁ感じる時もありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:日本人らしさばかり追求で、社内の人間が疲れ切っているのが、本体には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大体は2年くらいでやめていきます。ずっと電話だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:基本的には航空券の新規予約、質問に対しての回答が主な仕事です。新規予約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】目立つ活躍はしていない。でも元同じグループ会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:会社てきには過渡期かと思います。サービスをお客様の思うまましすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:ANAグループの会社なので、潰れるということは無いと思います。かな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】色々世間を見てきているので、要領よくできるが、体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】以外に出戻り社員も多いので、馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
会社の安定性:圧倒的に離職率が高い。業務内容が場所によっては複雑であり、あの給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:大手航空会社の総合コンタクトセンターとして位置付けられており、グ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司などはきちんと情報共有しており、関係性も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人が少ないとかなりキツイ日がある。そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度のミーティングがあり、その際
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】どの仕事でもそうなのかと思うが、時間含めて、数をこなせば
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