ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社インフォメーションクリエーティブの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日は休日出勤がない限り、基本的には必ず休むことができます。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに従士することになります。自社勤務ですと夏季休
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先による。が、コロナ流行以降は現場での仕事に加えて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:顧客先によるが、個人の現場は土日休みの配属であった。シフト勤
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型であるため、お客様先の現場により異なる。基本的には
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少ないです。現場によっては強制的に休暇をとらされる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:9割方の社員が客先常駐のため、休日出勤の有無も客先次第となり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては夏休みやGWの長期休暇が取れます。運です。多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:いわゆるSES企業。客先常駐が多いので、勤務時間は常駐先で変
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:私が担当した案件では残業が60時間を超えてしまう月もあったが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:職業柄、なかなか休みが取りづらいところである。残業時間が多く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取り辛かった。特に長期休暇は地方出身者を優先させ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務サイトに配属された場合は夜勤が発生しますが3交代もあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】これが派遣先・請負先になると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】入院・近親者の葬式・ハネムーンは広い心で許
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは、常駐しているプロジェクトによっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他社からの仕事の受け方によって賃金の支払わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サイトによっては8時間の定時で帰れる、休日出勤すれば代休が発
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サイトにもよるが残業すれば満額支給される為
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社勤務の場合は光熱費の削減
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休を取っても賃金が支払われるのは良い制度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社とサイトの都合にもよるがサイト側に理解
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務請負と言いながら、客先の勤務時間に合わせている部分があっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:大体、客先における時間制限があるのが普通。140-180など
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣、請負作業中心なので、客先の勤務体系に準ずる。逆に考えれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:一般企業並みの有給はあると思います。代休消化を優先させる、と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給消化率による査定の違いがある様に見えます。なぜなら、評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本給低いので、結構青天井で支払われる。しかし、働けど働けど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30(7時間30分)でフレックス制度がある。... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前の時期もあったが、後に自身でコントロールす... 続きを見る
3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働き方の満足点・改善点:本社側の人は残業が多いように思いますが、工場側事務所の人はだ... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
多様な働き方支援:副業はOK。基本的にはフルでリモートワークを行っているが、希... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7ハイウェービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜事業部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:有給は取らないと逆に取ってと言われてしまうためプライベートも... 続きを見る
3.4
大阪府寝屋川市讃良西町6番23号 近畿電電輸送ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはない。また、急に残業を依頼されることも少ない。... 続きを見る
3.5
東京都江東区木場1丁目5-25タワーS棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークが可能な部署が多いが、部署次第ではリ... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先次第になります。激務なところもあればほぼ毎日定時退社の... 続きを見る
3.0
東京都新宿区ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先業務メインの為、客先ガチャによる。役職者はとにかく稼働の... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EP/ MC
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能で、プラ... 続きを見る

株式会社インフォメーションクリエーティブで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。