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株式会社東急レクリエーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急レクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急レクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー（店長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

働きがい：ジムでのスタッフなので、自分の鍛えるモチベーションも維持しつつ働けるた

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい：入社してまずは通常の業務を覚え、その後はキャンペーンの企画や販促物の作

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:東急レクリエーションでのアルバイト経験は、3年間に渡り非常に充実したも

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:映画館の裏側を知ることができるので、映画好きにはとてもおすすめな会社だ

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:映画好きなら必ずやりがいを感じると思います。封切り前の情報をいち早く知

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:Webで受ける研修がある働きがい:色んな業務が変わっていくの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:与えられている業務を遂行していれば特に指摘を受けることは無い

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は会社負担である。働きがい:新しい事にチャレンジさせ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

働きがい:アルバイトスタッフがとても多く在籍している為、やる気を出してもらうよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修がしっかり組まれていて、中途で入った私も安心できる環境でした。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：マナー講座、会社説明会の場で他の事業のみなさんとグループディスカッシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：オフィスワーク(特にPCスキル)が向上したと思います。会議の

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回答者：女性/ 劇場運営全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:アルバイトからでも支配人から一押しされ面談と筆記が通ればマネ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:色々な事に挑戦しやすい環境を作っていただいたので、人としても

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:特に成長はありませんのでお気をつけてください働きがい:人々の

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:現場での勤務でしたのでお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:仕事で結果を出せばスピード昇進もあるような気がした。働きがい

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回答者：女性/ チケット販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:時間帯によっては1人でチケット売り場を任されることもありまし

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:成長やキャリアについて考えている現場社員は非常に少なかったで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】様々なセクションがあり、その日によって勤務内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】気持ちの切り替えが上手い人。コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

成長・キャリア開発：仕事を通じて人、モノ、金と経営の三要素に触れて成長できること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】セクションはわりかし希望が通りやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

働きがい：主に業務内容は事務作業ですが、お客様の反応がダイレクトに感じられるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャーから支配人へと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】休憩時間の打刻が始まった。受付というと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】各自で決める。怒られても各自の責任なので上の人が目標を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。実際にアルバイト

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回答者：女性/ 109シネマズ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アシスタントマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:映画館(アミューズメント)関連なので、根っからの映画好き、最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：エンターテイナーとして現場スタッフはお客様にどうすれば喜ばれるか、何を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：映画館という職場なので、お客様が満足そうに笑顔でお帰りになる姿を見ると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ることはいるが、聞くに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】各部署毎の縦割りで、社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社東急レクリエーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyu-rec.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町24-4　第5富士商事ビル

従業員数	361名
連結従業員数	465名
設立年	1946年
資本金	7028百万円
代表者	菅野信三
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	488万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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