3.1

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東急スポーツシステム株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は250～500万円です（21人の正社員の回答）。

東急スポーツシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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東急スポーツシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	250~500万円	21人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	21人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	367万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	400万円	6人
30~34歳	407万円	500万円	7人
35~39歳	393万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

東急スポーツシステム株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回上期下期の目標設定を上司と行い、その評価により賞与割合が決

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給　年一回賞与　年二回手当　交通費全額支給、時間外手当、休日勤務手当

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に無し自分から進んで仕事をすればどんどん昇進していく。年数回の試験を

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年2回、面談により成績がつけられる。半年の目標を基に評価をつけて

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回の賞与査定により額が来まる。業績により、正社員に支給されるが役職によ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的な給与体制である。昇給は年1回賞与は年2回である。各種手当は、保

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:役職は、昇進試験により上に上がっていく。各役職の手当は、資格やイベン

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進しないと大きな給与アップは難しい。しかし上が詰まっているためなかな

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:基本的には、全て満足している。評価制度は、自分の成績

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は基本2カ月分は無いくらい評価制度:昇進は年1であるが、年功序列ぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当にこの仕事が好きであれば、気にならないかもだが、そうではない人だと

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績による決算賞与があったがあまり期待ができるものではなかった評価制度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安すぎる。またボーナスについても決算賞与はほとんど出ず、年収は下がる一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】夜勤を含め、１日8時間を超過すると支払われる。残業時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住まいの状況が住宅手当に該当しなかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。資格取得が好ましいが研修の充

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】契約社員以上には支給されるが、雇用契約

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】研修内容に合格することや実務のサービス提

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業は基本ない。ある場合、イベント準備が理由

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】2年に一度、社内のサービス提供能力給に基づき昇給す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】実物が支給される。金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事をしない社員がとにかく多い。お偉いさんを持ち上げればどうやら昇格す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトは時間数がどんどん減らされているのに社員はろくに働かず残業手当て

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東急スポーツシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

福利厚生：自社独自の福利厚生は施設利用ぐらい。退職金がなく、また東急電鉄の持ち株

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会社名	東急スポーツシステム株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyu-sports.com
所在地	東京都渋谷区橋本ビル　２Ｆ

従業員数	228名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	南口綱
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急スポーツシステム株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は250～500万円です（21人の正社員の回答）。

東急スポーツシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	367万円（平均年齢31.7歳）

東急スポーツシステム株式会社の年収・給与

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