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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:
音楽業界の中でもニッチなコンテンツを作成しており競合は少ない。歴史ある事業のためファンも多く、顧客からの信頼も高いのが強み。他の音楽ジャンルと違い歌詞が無いため、海外でも通用するところも今後需要が見込まれる。特に睡眠や自律神経に関する楽曲は健康志向の人々や企業に好まれる傾向。

事業の弱み:
音楽を無料で聴く方法が増えたため今後のマネタイズが課題と思われる。また、CDで音楽を聴くという行為が減少していることは課題であると思われる。

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回答者：男性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み：このジャンルにおけるトップランナー企業であり、最も安定した基盤を持っ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み：音楽業界の中の、さらに癒しに特化した商品を扱う会社の中では、歴史も深

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:癒しの音楽に特化しているのが強みです。専門領域の研究者も監修として制

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回答者：男性/ sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:ヒーリング音楽で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月27日

会社の安定性：音楽とCDとの未来を不安に感じる。また、方向性の不明確性にも将来の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員と会社の同じ目線で頑張るという意識。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】メンタルヘルス業界に対しての音楽の可能性を

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同じ業界の企業の口コミ

積水樹脂株式会社

2.8

大阪府大阪市北区西天満２丁目４－４堂島関電ビル　６Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:官公庁相手の製品を取り扱っているので、ある程度安定はしており... 続きを見る

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株式会社シャルマン

2.8

福井県鯖江市

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】最近、医療器具の製造、... 続きを見る

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3.0

静岡県湖西市

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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川村義肢株式会社

3.2

大阪府大東市御領１丁目１２－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生に関しては整いつつあります... 続きを見る

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ドギーマンハヤシ株式会社

3.0

大阪府大阪市東成区深江南１丁目１６－１４

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】特に誰かの役に立つ業務とは... 続きを見る

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株式会社岡本技研

2.3

大阪府堺市南区

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:会社の成長性に、つきましては。いわば平行線です！！この先右肩... 続きを見る

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タカオ株式会社

2.4

広島県福山市

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:メーカーではナンバーワンなので、強いです。営業もしやすいです... 続きを見る

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株式会社エンビジョンAESCジャパン

2.7

神奈川県座間市広野台２丁目１０－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:EVが注目されているので、業界として拡大傾向にある。母体とし... 続きを見る

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株式会社フィアロスペース

3.6

埼玉県日高市

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:一定の設備投資が必須となる業種なので利益の社員に対する還元は... 続きを見る

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セノー株式会社

2.7

千葉県松戸市松飛台２５０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:ここ数年の新卒採用者の離職率は他社と比べ低い中途入社について... 続きを見る

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会社名	株式会社デラ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.della.co.jp/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６

従業員数	20名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	宇津木秀夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:良い技術を持っている会社なので、今の状況は大変残念です。ソー... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:国内事業ではほぼ敵なしだが、グローバルで見るとかなり遅れを取... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般事業の強み:部門により異なるが一部はビジョナリーカンパニーを目指せる位置... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:鉛蓄電池の収益安定性があること。事業の弱み:リチウムイオン電... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長事業の強み:近年、減ってきてはいるが競技人口が多い事が強み。社交の場とし... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大森第２製造部大森保全2課 / 一般社員事業の強み:トヨタ自動車・パナソニックが出資した会社である事業の弱み:品... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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