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株式会社デラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないので横のつながりも多く、他部署とかかわりながら進める仕事も多いので、部署間でコミュニケーションを取る必要が結構あります。
その分会社の全体が見えたり、社員同士感謝の気持ちを持つことができているかなと思います。
組織としては社長のトップダウン型ではありますが、社員の意見や提案は気軽に聞いてもらえ、良ければ任せてもらえるので、自ら成長できる機会を作ってチャレンジする事も可能です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:部署関係なく、企画を発信することができる会議が毎月開催され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良い印象。年齢問わず気軽に話しかける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化というものはないように思います。その結果が離職
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