回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決算賞与があります。昇給に関しても目に見える形でのスキルアップや成長が見られれば、毎期しっかりと評価されて給与に反映されていきます。基本年収でスタートをするのはみな同じですが、しっかりと結果や成果が上げられる人であれば、どんどん評価が上がっていくのを実感します。面白い制度は、毎月発売される自社作品を社員全員に配布されることです。
決算賞与があります。昇給に関しても目に見える形でのスキルアップや成長が見られれば、毎期しっかりと評価されて給与に反映されていきます。基本年収でスタートをするのはみな同じですが、しっかりと結果や成果が上げられる人であれば、どんどん評価が上がっていくのを実感します。面白い制度は、毎月発売される自社作品を社員全員に配布されることです。