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株式会社ニューフレアテクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ニューフレアテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニューフレアテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:
時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務が自由に選択でき、働き方はかなり柔軟。休日休暇も多く、今年は128日ある。土日はゆっくり休むことができ、ワークライフバランスは非常に整っていると感じている。

多様な働き方支援:
リモートワークめき、早帰りも可能。
副業は現状できないが、今後に期待できる。

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回答者：男性/ システムテクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:年次休暇や午前半休、午後半休、育児休暇、メモリアル休暇など多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが残業が多い。また、部署によっては3ヶ月

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回答者：男性/ 半導体製造装置メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:恐らく部署によりますが自分のいた部署は比較的休暇を取りやすい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、仕事のできる人に負担が集中する。なの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は適正だったと思う。休暇も多く、業務の調整さえ出

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなのでワークライフバランスはとても良い。また夏季

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月05日

勤務時間・休日休暇:何年か売り上げ好調をキープしているが、会社自体が制度を整えき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

多様な働き方支援:出社率目標で5割が在宅勤務になっている建前だが、守られていない

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが長期出張が多く、プライベートとのバランスが

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回答者：男性/ 半導体製造装置開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

勤務時間・休日休暇:自分がいる部署では残業が当たり前。1日平均1時間以上はやって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

勤務時間・休日休暇:強制有休があり自分の都合と関係なく有休を取らされる。規定の年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：フレックス制度、有給は自由度が高いです。特殊なシフトはほぼあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：同じテーマの小集団活動を行い、改善等を発表したりしていますが、一過性の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業時間の部門格差、個人格差が大きいです。しっかり仕事を全う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：会社の性質上、インセンティブは気にしたことがありません。一昔前ほどでは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：有給始め休暇取得は希望を尊重してもらえます。長期出張などのや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は標準的なものです。残業は部門により異なりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：【社員交流のための制度】スポーツ、環境保全活動の促進を社内ポータルで案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：残業を厳しく抑制する部署とそうでない部署の差が非常に大きいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：一般的な勤務時間帯で、不満はありません。フレックスタイム制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：【社員交流のための制度】会社の介入していない活動はいくつかあるようです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：技術部門やサービス部門では長期出張により、休暇を友人や家族と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：専門性の高い部分の支援制度は色々目にします。レベルの底上げが期待できる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月03日

勤務時間・休日休暇：有給休暇・フレックス等はきちんと認められますが、昇給であった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：昼休みにしか基本的に休憩がありません。タバコを吸う人はそれを

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会社名	株式会社ニューフレアテクノロジー
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nuflare.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市磯子区

従業員数	630名
設立年	1997年
資本金	6486百万円
代表者	杉本茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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