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ニュートラル株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:基本お客様先での常駐になり、リモートの有無は分かりません。案件をあまり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:未経験の方も多くはいられるので門は広いと思います。しかし、給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:ハラスメントはほんどうに無いし、人間関係はかなり良好組織体
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:管理部が信頼できる。法令遵守の精神性はかなり高いと思う。た
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生倶楽部リロクラブ会員になれる。家族持ちならまあまあ使えるサービ
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他企業と比較してどうなのかは分からないが、個人的な感覚としては昇給額は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:月に一度、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助・寮は基本的にはありません。通勤手当は、全額支給です。退職金は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20000万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給はよくしてくれている。年収は高くはない。低いともいえない。こんなも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から18時が基本ですが、フレックスです。休暇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給に関しては、年に1回4月に反映される。賞与に関しては、他企業とは違
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は年に一度、4月に行われます。賞与も年に一度、4月です。他の企業と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:自分から仕事を取りに行くことはできません。どんなキャリアになるかは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もありません。通勤手当に関しては公共交通機関に限り全
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は比較的高いと思うが、賞与が基本給1か月分しかもらえないので少な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。上司も多忙のなかで、部下のこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は特に使ってないですが、残業はあまりないです。むし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:派遣場所にもよりますが基本土日は休みで、有給も取りやすい傾向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は請負開発が多いし名古屋市内で働ける可能性
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金は存在しない。オフィス環境:IT企業らしくオフィスは奇麗だと思う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:客先によりますが、基本的には休みは取りやすいと思います。勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年1回年度末賞与が1ヶ月分あるが、業績で出ないこともある。評価制度:目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:退職金がないのが大きい。通勤手当は交通費100%は支給それ以外に資格取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については常駐先企業に合わせるため、融通は効かない印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与、退職金がないため、昇給していく実力が低い場合は大変だと思う。評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:挑戦は割とできそう組織体制・コミュニケーション:組織間交流
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生は割と充実していました。退職金はないです。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は現場によるが、基本的には上長に相談すれば取得は容易であ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金はない。通勤手当は満額出ていたため、特に不満はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:毎年組織が変わるため、自分がどこに属しているかわからなくな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ITエンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアコードという独自のランク制を用いている。現段階では7段階。新入
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風です。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。企業型年金もなし。社員持株会はなくなった。ス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 36万円 42万円 36万円
年収 510万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 42万円
賞与(年) 36万円
給与制度:外部講師を招いての研修、また、自社の講師による研修を定期的に実施してい
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