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ニュートラル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニュートラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、ニュートラル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:未経験の方も多くはいられるので門は広いと思います。しかし、給

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:自分から仕事を取りに行くことはできません。どんなキャリアになるかは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格手当が多くあります。研修制度も豊富です。働きがい:技術力

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:客先常駐の会社なので当たり現場とはずれ現場がある。外れ現場の

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回答者：男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:新卒で入社するには色々と経験できて、よいと思う。但し、ベテラ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:資格に合格すれば、受験費、報奨金

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。まあ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:派遣が多いことで色々な現場に行くことができ、多くの言語などを

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。毎月支給されるのではなく、一時

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当があったので、チャレンジしたい人は頑張っていたよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得した時のボーナスを貰えたり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:会社では講師を呼びセミナーなどを主催してくれていた社内では社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当などもあり、該当する資格を取得すると手当てが支給

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:自分のいた部署は、技術力が低く、また教育制度などもなかったた

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

働きがい:客先が変わることが多く、客先が変わると業務内容や言語、環境が変わるため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長・キャリア開発：転職直後から開発案件に関わる事ができ、また様々な条件（言語や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

働きがい：全体的に技術力が乏しく、新しい技術に精通していないため、開発にやりがい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

教育・研修：入社直後の本社研修や、メンター制度等、充実している部分も感じられるの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

成長・キャリア開発：業務知識・顧客と接することにより傾聴するスキル等の経験を得て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長・キャリア開発：手を挙げれば誰でもチームのトップに立てる状況にあるため、やる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長・キャリア開発：配属にもよるが、入社後４年間で未経験の言語やさまざまな業種の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:キャリア形成はSEになりたい人には自由度高めです。それ以外目

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:開発経験はきちんと詰めます。ただ自分の学びたい言語は伝えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の成長を期待して、外部研修制度の採用や、年に数回、外部から講

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発のようですが、社員数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。打ち合わせの場を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の違いは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：社内教育として国からの補助金を受給されているが、実際は教育など行われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】年齢が若く指示を受けて、プログラムを作成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】上司との面談にて自分のイメージするキャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】様々なお客様先に出向いて、幅広

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】市役所の業務知識、車部品の知識、在庫

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】今までは個人の成果がメインだった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司はよく素朴な質問からキャリアプラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】同業務に先輩がいる場合、必要なことは勿論、

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成長・キャリア開発:給料や手当を関係なく、キャリアは積みやすい。だが、給料が物凄... 続きを見る

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会社名	ニュートラル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.neut.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル　１１Ｆ

従業員数	404名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	小屋晋吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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