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東海マツダ販売株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:一昔前に比べれば、休みは多くなった。残業はお店による、多い店
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給は必ずあるので、よく言えば年功序列。賞与に関しては言うこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに方針がかわる。ダイバーシティ・多様性:新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:配属先で全て決まる。OJTが基本であるため、とんでも先輩に当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う車種が多すぎる。覚えきれない。こんなに他のメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:人材の流出、人材の確保の見通しがたっていない。またそれを防ぐために新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本受け持ちは1人一台なので個人作業になるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い人同士でやる風土があるので孤立する人が出る事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月28日
会社の安定性:基本的に資本がメーカーなのと日本一店舗数の多いディーラーなので会社
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