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東海マツダ販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
住宅補助や家賃補助はなし。通勤手当は東海三県のガソリンの値段の平均値がリッター10くらいの計算で支給される。値段も年に4回ほど見直しがあるので通勤手当に関してはとても制度が整っているように思う。

オフィス環境:
車屋さんなので、大通りに面した場所に店舗があることが多い。駅からも離れているところが多いので、基本的に車通勤でないと通えないような立地になっている。
建物の新しさは店舗によって全く違う。
大型店舗や都心周辺の店舗は建て替えがされていたりするので比較的綺麗で新しい。だが逆に田舎の方の店舗や小さい店舗は老朽化が進み、設備もあまり良くないと聞く。
だが改装や改築の予定も立っているそう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業等はしっかり出るが、良くも悪くも自分次第。仕事を時間内に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の手当を補填する訳でもなく急に奨励金が廃止される。会社の方針に従うの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:メーカーが存続する限りは安泰だと思います。事業の弱み:社員として十数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。基本火水が定休日だが、最終週の水曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなり奨励金制度を廃止されたため、入社当初の方
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:会社の都合で遠方に異動になってもよっぽどではない限り(県外へ異動など)
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当はガソリン代が出て退職金も出る。基本的に車で通うため自分の車を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はなし、会社はチーム評価というが個人の昇給を目指すならやはり個人成
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:比較的に残業も少なく、働きやすいようには思える。休みも入社し
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知第二ブロック/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:親会社が大きいので安定していると思います。整備に関しては無くならない
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 1万円 85万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与が他の会社と比較して多いと思うのでそこはよいと感じるが月々の給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今まで営業マンは販売台数や保険獲得などによってインセンティブがあったが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:あくまでもディーラーなので残業はありますし、慣れない時は家に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブが無くなったのがつらい。モチベーションにも繋がらず、今ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助はなし、寮や社宅はあるのかないのかわからない。通勤手当はガッツ
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:店舗営業時間=勤務時間とはなっていますが、営業時間中は接客や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:入社時は会社が教育してくれますが店舗の先輩はあまり教育が上手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:職種により残業がかなり異なります。事務は自分の能力次第で定時
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ディーラーには珍しいインセンティブ制度の廃止チーム営業のように店舗の雰
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:家賃補助はない。通勤手当は出るが自社の車しか原則認められない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:とにかくコンプライアンスが第一。それで働きやすくなればよか
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によっても変わってくると思います。なれてくれば
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もない。住宅補助がないので一人暮らしは実家暮らし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:やはり営業なので、台数が命。他にも保険獲得やメンテナンスパックの加入数
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:自分の居場所は自分で作りましょう。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張る営業に切り替わってきてると思います。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:一昔前に比べれば、休みは多くなった。残業はお店による、多い店
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給は必ずあるので、よく言えば年功序列。賞与に関しては言うこと
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金制度の説明が不足しているからか退職してはじめて内容をしる事と、一
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当等はしっかりでる。オフィス環境:自分の店舗は、いわゆる新世代店
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ制度は廃止になったので、月の給与は固定給のような状態です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ、年功序列。いくら営業成績をあげようが月給には反映しない。ボーナス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに方針がかわる。ダイバーシティ・多様性:新
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員のボーナスは良い方、月給が平均以下。ボーナスで年収平均を上げている
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