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任天堂株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:あまり充実しているわけではない。働きがい:誰もが知っている商
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は全然ないので、意識の高い社員は自己研鑽一択です…働きが
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:個々人の成長よりも、全体としての調和が重要視されるため、成長
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:出来上がり過ぎている企業であるから個人の成長はし辛いと思う。
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:他の会社に比べて資格手当が多く、頑張ったら頑張っただけ評価さ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:もともと花札から始まり、現在ではゲームのハードソフトを分けて販売し始め
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:それはこの会社に期待してはいけない。基本的に異動で個人の希望
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 購買管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 統括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:わりと一人ひとりに責任ある業務を任されるのでやりが
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:ゲームが好きな人には働き甲斐のある会社であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に、構成人員は新卒がメインの会社です。多くは東京、京都、慶応、早
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。 その仕事に取り組んでいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】簿記、単体決算、連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】簿記、単体決算、連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】業務に沿って親身に教える風土があった。業務に必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】業務に即して教える風土はあった。業務に必要な範囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の業務内容、社会人としてのマナーに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の業務内容、社会人としてのマナー、ワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】簿記、英会話、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】簿記、法人税、
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】在籍していた頃岩田社長がご存命だった頃なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲームの作成だけでなく、事務等の仕事もやりがいがあります。 自分がこの仕
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