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株式会社エービーケーエスエスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい時期と忙しくない時期があり、暇な時期は定時で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:オフィスの場所が複数の路線を利用することができ、通勤ルートの自由度
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回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社2~3年目で主任になり、入社5~7年ほどで係長という感じで、新卒か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:営業は教育の期間が長いのですぐに辞める人は少ない。技術は自分の部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:真ん中の世代がおらず、若手か年寄りばかり。年寄りが定年を迎えるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部長が勝手に決める。勝手にといっても原資があるから全く適当ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がる人は上がる、上がらない人は上がらない、他所もそうだと思うが。気に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:自分から辞めない限り首にはならない、降格人事はある(支店長→部長)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:IT特有の休日に作業が入ってくるパターン。振替?ナニソレ?状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:そもそも自己申告だし、営業部に至っては「残業は40時間を下回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:どんな案件でも、時間がかかろうが最終的にお客さんが満足できる結果を提供
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:主力商品が新規で中々売れるものではなく、今までの付き合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:主力商品の先細りでどうやって販売していくか、より、どうやって保守を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:良くも悪くも時間通り。超過は残業になるが付けないないので、仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:時間管理をしてないので、残業時間は自己申告。なのに、みなし残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:自己申告なので残業つけ放題だが、上司のチェックが通らないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:数年前から「りろくらぶ」を導入し、社内でも年間200件くらいの利用者は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:客先納品になる商品を構築している間は、知識も揃える必要があるので、納品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:トライする人は一定数居るのでそこは大事だと思うが、どれも結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:何でもできる人、何でもする人が重宝される。あと、詳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:自分が目標を持って勉強すれば普通に成長する。できる人も居るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
福利厚生:数年前にリロクラブに参加して、色々恩恵を受けられるようになった。うまく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:ほぼ個人まかせ。できる人は何とかなるが、できない人はずっとできないまま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:一応取り組みする人はいるので、何にもない訳ではない。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は取ってる人が居たので、申請すれば取れるのだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:駅に近く、客先へ訪問しやすい。JR沿線なので遠くから通ってる人が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:なぜか管理職は、ほぼ女性。10人中8人とかそれくらい。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:時短や遅く出社する、などの対応はしていたが、育休・産休は取って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:数年前に引っ越ししてからはオフィスが綺麗。本社はそこそこ広い。机は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:IT系の会社の普通くらい(年間120日以上休み)あって、特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:最近はIT関係を会社の柱事業にする、と言いながら人材派遣に勤しんでいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:営業も含めて実施されていたが、ルーチンのカリキュラムがないので、内容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:新人が入ると、1か月以上かけて主力商品の研修をやっていた。毎回1か月
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は形式的な意味合いが強く、実質的な期待を寄せることは避けた方がい良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新人研修はあるが、その他は放ったらかしに近い為、自分で時間を作って勉
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