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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:幹部は親会社からの出向者が占めている状況で、プロパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当や退職金は支給されます。持株会などもあるので、素晴らしいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:法人営業で外廻りをする前に、各施設に施設のレイアウトや 音響・照明・他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:企業の研修会・勉強会での利用は企業の発展や 学生達の企業説明会・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:各施設・部署のシフト業務時間が、きっちりと決まっていまして 各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:親会社はしっかりしているので、大丈夫 と思います。でも、従業員の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:法人営業でお客様とのコミュニケーションが出来て、 仕事の成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:今の店舗はシフト制であるにもかかわらず、残業が多い。 ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の良いシステムを受け次いでいるので良いと思います。 細かく話します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:的確に評価していますと思います。 良い点・悪い点を明確に表に出して頂いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:対応施設によっては、個々の方だけ勤務時間(残業)が多い 所はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:競争力が激しくなって来ているので、 今のままでは、ただ施設を多く作る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:親会社のグループ系列店割引きカードや全国各地施設(温泉旅館等) の格安利
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