回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
初任給が低いなと感じたが、経験もなかったので仕方ないかなと。でもコロナ以降から年2回くらい昇給してもらっている。また、先日は社員全員に特別手当があり、私も貰った。思ってもみなかったので、とても嬉しかった
評価制度：
昇給は年2回くらい。ある程度上がると、それ以上は店長と同等になるので店長を目指すか、そのままか。年功序列ではないと思う。実力のある人は、店長になっているが元々店長を目指さない人はキッチンやホールでリーダーをしている
初任給が低いなと感じたが、経験もなかったので仕方ないかなと。でもコロナ以降から年2回くらい昇給してもらっている。また、先日は社員全員に特別手当があり、私も貰った。思ってもみなかったので、とても嬉しかった
評価制度：
昇給は年2回くらい。ある程度上がると、それ以上は店長と同等になるので店長を目指すか、そのままか。年功序列ではないと思う。実力のある人は、店長になっているが元々店長を目指さない人はキッチンやホールでリーダーをしている
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