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株式会社キタムラの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キタムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1735件掲載中。ライトハウスは、株式会社キタムラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きい企業ではあるので、安定はしていると思います。カメラだけではこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】店舗によって異なりますが、自店で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるかと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いかとおもいます。なにか、不明点があれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。店舗によって違うとはおもい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染めます。中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】サービス業ですので、全員が集まれることが無いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ほとんど全ての会議に経営陣と社員が混在してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的には良いと思います。風土としてオー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会などは同じ部署内では活発で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しい収入の柱がほしいですね。結果を出せば上に行けるチャンスはあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：デジタル化が進み、画像をプリントしないまま保存される方が増えてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体がもう亡くなっているに等しいので、新規事業に全てかかって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上長による。中立の上長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】あまり活発ではない。気の合う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。店への訪問の際、社員と気さくに会話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：1980年代は2けたの店舗数であったが、店舗を順調に拡大し、堅調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：収益の柱は写真であり、いかに撮影の楽しさを知ってもらってプリント

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回答者：男性/ Apple製品の修理技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の弱み:日本ではまだ始まっていませんが、アメリカなどではセルフリペアプログラ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:最近は写真プリント、年賀状の減少のため違う方面で売上を上げています。

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:国内のAASPでは圧倒的なシェアを誇るので、Apple製品に需要があ

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回答者：回答なし/ Apple製品サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:製品に対して知識などが身につくため、好きな人にはやりがいがある。だが

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の弱み:他社と比べると同じようなサービスでも価格が高い。田舎のように身近に1

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の弱み:カメラ業界がそもそも不振なので生き残りをかけて様々な事業を行っている

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回答者：男性/ カメラのキタムラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の強み:専門店としての知名

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回答者：男性/ 修理業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:可能性のある仕事だと思う。事業の弱み:システムトラブル時の対応の遅さ

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回答者：女性/ フレッシュパートナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

事業の強み:ネームバリューもすでにあるし、この市場が拡大する見込みもないので安定

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回答者：男性/ 修理業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:メーカー正規の修理店舗ということ事業の弱み:メーカー正規の修理店のた

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回答者：女性/ 商業型フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

事業展望:地方の店舗はなかなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

仕事内容：子ども向けの写真スタジオで、生まれてすぐのお子様から大人の方の撮影まで

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:アップルがあることだけが救い。事業の弱み:カメラ業界が廃れている為、

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:かなり前からあるのでお客様からの信頼がある。事業の弱み:最近はスマホ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:コロナ禍以降、業界自体が弱っているが縮小する業界内でのシェアを伸ばし

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

事業の強み:cccがついている。事業の弱み:2番手企業事業展望:潰れる事はないと

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キタムラ製品サービス/ 技師

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:今後、あらゆる授業が行き詰まることがあるかもしれないが、社員が全力を

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3.4

東京都渋谷区神宮前43-10

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:基本的な販売の業務だが、ポジションや、ショップによって内容も... 続きを見る

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富士フイルムイメージングプロテック株式会社

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東京都品川区西五反田3丁目6番30号富士フイルム五反田ビル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションという言葉を知... 続きを見る

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株式会社ZWEI

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株式会社ピナイ・インターナショナル

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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社

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東京都品川区西五反田３丁目６－３０富士フイルム五反田ビル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社リクルートゼクシィなび

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東京現像所

3.9

東京都調布市富士見町２丁目１３

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:ポストプロダクションとしては最新のデジタル技術の追求はもちろ... 続きを見る

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会社名	株式会社キタムラ
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（家電）
URL	https://www.kitamura.co.jp/top.html
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１６－６新宿タツミビル

従業員数	14名
設立年	1952年
資本金	6百万円
代表者	北村友一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:派遣先の幅は広いため、受け口の広さはメリットだと感じる。事業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:建設業界で優れた評判を持っています。現場では安全が最優先され... (続きを見る)

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(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:圧倒的知名度があり、事業も幅広いところが強みだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:未経験転職でも自分次第で成長できる環境ではある。行動すればし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:結婚したいという人は多いので、サービス内容を変えるようなチャ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブランドがとても有名、しかも複数にわたり有名なブランドを保有... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / マンションコンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:歴史は浅く新しい会社ながら「家事代行のベアーズ」として、それ... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:時代のニーズには合ってるかと思います。事業の弱み:時代のニー... (続きを見る)

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