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株式会社ワールドインテックの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なります。休日、働き方、勤務時間、これらは全
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望している業界や職種がある場合でも、配属する際
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 7万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当は充実しており、拡充もしている。基本給として当初示されていた金額の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えるなら避けた方が良いと思う。研修の
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 67万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給はそこまで良くありませんが、住宅手当があるので年収としてはそれな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:配属先に依存するとは思いますが、有給休暇は取得しやすいと思います。また
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日等は派遣先によります。私が配属された企業は大企
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修はなく派遣先のojtがある働きがい:派遣は派遣だというこ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:一時期はトップダウン型だったが、最近は組織を再編成しボトム
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間によるが、派遣先は大手が多いので、休日につい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 26万円 5万円 40万円
年収 405万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一定額は上がっていくが、等級試験をクリアし等級を上げていかないと
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント次第だが、本人のやる気次第でコアに近
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期昇給:毎年2月賞与:年2回(7月・12月)資格手当:TOEIC・危
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 1万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:お給料は研究者派遣事業の会社の中では良いとは思います。メーカーと比較す
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格には手当が出ますし、統計等の知識に対しては
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助、退職金等はそろっている。住宅補助については、途中入社に関して
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大まかには、社内試験を受けることで昇格し、それによって昇給するという制
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:事業部での企画や運営について、研究社員からいろいろと意見が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるため分からない多様な働き方支援:時短業務をし
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料の補助などもあるため、支援が豊富だと
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:感じられない組織体制・コミュニケーション:派遣されるためワ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:直属の上司とはLINEで気軽に相談でき転職でもかなり気にか
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:同年代の中央値はいただけるかと思うが、行うことに対しては、少ないかと思
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部PV臨床グループ/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 29万円 2万円 116万円
年収 467万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 116万円
給与制度:基本給は低く、給与を高く保つためには資格が必須。基本給が低いので賞与も
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:資格手当が充実しているため、挑戦する機会は多いように感じま
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回答者: 回答なし/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先に依存するため、残業時間や休暇期間も人によっ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実際に比較はしたことありませんが、アウトソーシングの中では給料は高い方
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:研究職の派遣業は今後も需要が高いと予測されていて安定と成長は期待でき
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。新卒で入社すると相当な額を会社が負担してくれます
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:個人主義者が多い印象。業態上社風やカルチャーはほとんど存在
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:少なくとも現場で働いてる間は、その後に繋がるような資格、スキ
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は4ヶ月分を年2回。昇給は毎年2月、上がり幅は評価にもよるが高くな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:近代化を進めていく意識はよく感じる。電子化への取り組みも着
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で各1.5か月程度の計3ヶ月分程度。資格手当が複数あり、資
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:技術派遣として配属されているので、大手企業の開発、品質管理な
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