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株式会社ワールドインテックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望している業界や職種がある場合でも、配属する際の人員配置の都合や欠員状況、また本人の経験やスキルによっては、思っていたものと異なる分野への配属となる可能性があることは認識しておいた方が良いかと思います。
配属に関して希望を言える機会はあるとはいえ、「あの業種は嫌、あの企業はちょっと…」というのは流石に言いづらいです。
会社の配属方針によっては、希望業界以外でも数年間勤める覚悟が必要です。
難しいことかもしれませんが、希望する業界が決まっている場合や明確なキャリアプランがある場合は、転職活動時にその分野で直接雇用を目指した方が、希望を叶える近道になるかと思います。

回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業所/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時はスキルアップ及び働く上での支援を求め
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント次第だが、本人のやる気次第でコアに近
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESと言えばネガティブなイメージを持つが、入社
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の周りでは給料が低いと言ってやめてった人がい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は技術者として派遣先のお客様に貢献するとい
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、現場で頑張ってキャリアチェンジし、内勤業
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:正直他の業種にチャレンジをしたくて入社しました。特に他にありません。入
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社理由:面接を担当してくれた方の人当たりが良かったから。福利厚生がしっかりして
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社理由:福岡県から転居を伴う転勤は出来ないと入社時に伝え、それでも採用をしてく
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回答者: 回答なし/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を通してCADの技術を身に着け、CAD設計士
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:未経験で転勤不可でもプログラマーになりたいと言って、唯一拾ってくれた為
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノ事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:文系卒でも理系の仕事に就くことができ、転職に有利と考えたため入社前に認
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回答者: 男性/ 自動車部品製作作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:転職エージェントに進められたから入社した。正直、製造もものづくりもあま
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した事業部とは別の事業部に連絡なく変わってい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時に資格を取りに行かせてもらうことが決まり玉
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当の営業の方次第ですが、入社3週間前に配属先が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットでは散々言われている会社ではあるが、新人へ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間にしっかり研修して、現場に配属される。現
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と聞いていて、半永久派遣であるとは記載があ
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回答者: 回答なし/ \   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前に面談でどのような内容なのか話を伺うことは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所の希望は通らないと思った方がいいです。ま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:早くからキャリアアップが目指せるのと研修が多いの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを求人とかでうたっているがやめた方
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で働くとは思っていなかったのでギャツプはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新卒ということもあり、いろんな期待や不安
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者でも大丈夫、成長できる会社と採用ではうたっ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は派遣先の企業の研究開発に密に携わり貢献し
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する業界での実務経験を詰めると思って入社しま
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリエンテーションはホントに期待しない方がいいで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:製造業で機械に触れることが多いため論理的
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に「研究・開発」をしている感は薄く、一般派遣
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、配属前に業務打合せ(面接のようなもの)が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップというわけでは無いが,配属の希望
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:もともと目指していた企業にはご縁がなくあまり業界を決めずに入社したので
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