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株式会社ワールドインテックのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業が少なかったので仕事終わったらプライベートの時間は確保出
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:若手が出世する機会はほぼなくいいように使われるだけ組織体制
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:等級ごとに、必須の資格が決まっており、資格にもよりますが、T
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属先次第にはなりますが、個人としては現状ワークライフバラン
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生面は家賃補助についてはかなり充実していると思う。地方配属でも4
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:いろんな企業に入ることで、いろんな知見や経験を得られることは個人にとっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:家賃補助については申し分ない。私は会社が提供するバスで出勤してるけどそ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。また、休職した場合も手当は出ません。新しい寮が完備
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4月に昇給あります。賞与はありません。配属先への引っ越し代や初期費用が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間で、夜勤もあります。2週間ごとに日勤と夜勤
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修は多くあるようだが、コロナのせいでうまく開催できていない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で上司とも気軽に話せるような環境だと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:二交代制のシフトになっているので出勤したら半日会社にいること
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:給与が上がらないのと夜勤手当てが少ないので、労働に対しての対
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:就業場所によって変わる。工場の場合は夜勤あり。3勤3休の12
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所の希望は通らないと思った方がいいです。ま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:早くからキャリアアップが目指せるのと研修が多いの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームです。現場のリーダーが若かったりするので
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:会社自体はさまざまな事業に携わっているみたいです。商業施設などの仕事
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを求人とかでうたっているがやめた方
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:配属場所全てを知っているわけではないのでなんとも言えませんが、
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:配属先次第であるとは思います。現状私の配属先は実験のフローか
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低い。賞与もない。正社員と派遣社員との扱いに大きな差は無いように
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助は半額支給。引越し費用や物件も探してもらえるのはありがたかった
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:成長出来た実感は全くない。働きがい:淡々とした作業が多いので
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助は手厚く半分補助してくれるオフィス環境:派遣先によるが大手が多
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:副業、時短
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しキャリアアップの制度がしっかりしていると
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので働きやす
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:立ち仕事なので体力はかなりつくと思います。また、覚えることが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:派遣先に人を入れたらはい終了ーって言う感じでアフターケアが
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:寮や派遣される時の初期費用が会社負担なのでお金なくても一人暮らし始めら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。工場も場合だと、代打がおおいので育休や産休
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料はそこそこいいと思う評価制度:派遣先での評価になるのでワールドイン
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によって雰囲気や働き方、仕事内容も
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