回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に1回。
賞与は年に2回。
給与面に不安を感じ転職する人も多い。
総支給の割に基本給が少ない。
評価制度:
自己申告書を元に面談がある。
しかし、それがどのように評価に反映されているのかのフィードバックがない。
昇給は年に1回。
賞与は年に2回。
給与面に不安を感じ転職する人も多い。
総支給の割に基本給が少ない。
評価制度:
自己申告書を元に面談がある。
しかし、それがどのように評価に反映されているのかのフィードバックがない。
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回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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