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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:まだまだ営業職として日は浅いが、毎日の積み重ねで出来ることが多くなるこ

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回答者：女性/ リーディング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:新卒入社直後でも、発言の場が非常に多くあります。また、社内会議に即参加

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回答者：女性/ 総合職、カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:周りの従業員さんが和気藹々とした良い方ばかりなので、楽しく働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:特になし部署が強制的に異動になり、仕事もちゃんとした基盤がな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:商品研修、電話の研修はある北欧研修も商品に関わるメンバーは毎

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:手当系はかなり少なくなったようです。私が在席していた頃は多い

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

働きがい:若い世代の意見でも取り入れようとしてくれるので、誰にでも活躍のチャンス

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ とくになし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが多いため、一つの技術を身につけたい人に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:外部から講師を呼んでの講座が開かれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：テストの点数がそのまま賞与の査定に繋がる為、業務の少ない（言い方が悪

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特になし。案件が終わるごとに達成感は感じますが、案件の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事のやりがい】今の私の業務内容、立場では、やりがいを感じることは全

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:仲間と仕事をしている感覚があるので、働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】数値が高すぎて達成できなくてもしょうがないという風潮が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：専門知識を身につける前に、部署や組織変更が多く、成長のイメージがわかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：あくまで社内の勉強会です。社内の人間が行うので、講師の力量はそれぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長すべきだと言われますが環境はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ出来ます。す

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神ある方や自分から行動出来る人は色々経験出来ると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：相談相手の力量が不足していると思います。実業務の相談はしても適切な回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：会社の組織変更に振り回され、慣れる前に異動ニなればモチベーションも下が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：ある一定の仕事は任せてもらえる。しかし、トップダウンでよく変わる。たま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：ない。研修の全体図がなく、点でしか仕事が出来てない。自己啓発しか成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：業務改善などの新しい取り組みや仕組みの導入など積極的に取り入れる体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：自発的におこなえる環境だが、そのことにより、担当者任せになることが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：回答が適切か、回答があるか、などは一旦考えないとすれば。自部署内は実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：外部研修はなく、自分自身の意識次第で成長できるかが決まる。人事異動が

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:自分で自らの考えを言いたい人や、人を引っ張って行ける人には向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：新卒の研修内容については、実務で使わないようなことや社是の暗記など正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：小さいことでも良いことを褒める文化はあると思う。特にキャリアが浅いスタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：社内勉強会は頻繁に実施され、社員であれば誰でも参加することができる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1度教えたら二度と教えないまではいかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の頃は丁寧な研修があり、会社の仕組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】力があれば入社時期に関係な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られてる人の方

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3.3

青森県青森市大字石江字三好１３０－１カブセンター西青森店　２Ｆ

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロ/ 社員

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オンタイムデリバリージャパン株式会社

3.0

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2SPLINEビル8F

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社丸萬

2.3

東京都練馬区下石神井４丁目２０－２９

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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滋賀県近江八幡市

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株式会社セコマ

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北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:アルバイトとして、研修は２回行われていました。
内容はセイコ... 続きを見る

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会社名	株式会社わかさ生活
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www2.wakasa.jp
所在地	京都府京都市下京区三光ビル

従業員数	250名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	角谷謙一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9510件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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