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株式会社オージス総研のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。 こちらから質問して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。 現状を肯定し、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。何事につけても属人化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社である大阪ガスの健康保険組合や保険などの制度がそのままグループ企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オージス総研自体がそこそこ大きな規模の会社であり、親会社も大阪ガス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業の主軸はグループ会社全体のシステム運用管理であり、グループ全体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当、社宅手当等の住宅支援が充実しており、新入社員~中堅社員まで幅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事のできない場合でも、クビになることはないと思われます。 プロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例)30歳 中途 ミドルクラス 520万 給与水準は他社と比べて低いと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】・評価が不公平。(中途採用社員は扱いが不利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:勤務していたのが20年近く前なので、今の参考にはならないと思いますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:勤務していたのが20年近く前なので、今とは違うかもしれませんが当時は若
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり、親会社が大阪ガスなので、安定性は抜群でした。但し、同様の企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は責任のある仕事も、どんどん任せられ、やりがいがありました。しかい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:大阪ガスの子会社なので、所属していた大阪の事務所では基本的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:女性の役員もおり、マネジャー、部長級にも女性が多数いてるため、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
オフィス環境:基本的に社員エリアと協力会社社員エリアに分かれている。社員、協力会
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:親会社からの仕事があるので、ある程度安定しており大きく崩れることはな
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:大阪は親会社の影響が強いかなという印象です。配属先によって
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:一通りのシステム開発経験。キャリアパスはあまり幅がなかった印
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:激務でもないし楽なほうだとおもいます。昔は残業多かったけど退
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:ユーザ系システムインテグレーターであるということ事業の弱み:ユーザ系
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修棟はありましたがあまり活用する機会がなかっ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:親会社がしっかりしているため、問題はなかったと思います。特に不満を感じ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると近年は改善されていたかと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社のため、絶対安定していると思います。 なお、親が大阪ガスで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができると思います。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休や早退も取得されている方が多く周りも理解のある方が多かった
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に思い当た
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