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株式会社オージス総研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:社員同志の協力で仕事していく雰囲気が強い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:年功序列に見えるが、ちゃんとしてれば評価され昇格できる。真
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:声を荒げている人を見たことがありません。非常に落ち着いた雰
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いとは思う。組織体制・コミュニケーション:縦
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回答者: 男性/ ミドルSE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:大阪ガスという巨大なバックボーンがあり、大阪ガス向けのビジ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足なので若手も積極的に活用しようとする雰囲気
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミドルSE

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:真面目ですが、他人に興味がない冷たさも感じます。組織体制・
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:縦割りが強く、なかなか他の部署とかかわることがなか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:親会社向けのシステムを維持管理して、同じことを同じように毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:体育会系とは真逆の社風。良く言えばやさしい、悪くいえば気弱
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いと思います。IT業界の中では、どちらかとい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い。ダイバーシティ・多様性:定期的に研修
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:役員は親会社からの人が多くを締めていて、ITのことはわから
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:インフラ系の親会社であることから、比較的おっとり、のんびり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:技術力の高い人が多い。あとは親会社が大阪ガスであるため、安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:服装が私服で良いのでその点はかなり楽です。前の社長の方針の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:おとなしく、争いを好まない人が多い。事なかれ主義。組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:堅実・真面目という印象です。与えられた仕事に対しては真面目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:自由に自分のタイミングで取ることができました。リフレッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:経験のない分野の仕事でも、手を挙げれば任せてもらえる風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ひと昔前に比べて、よい意味で開けており、キャリア採用の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた部署では、社員が顔をあわせる場はクオー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:安定を重視している。今後の展望を考えると、どこかで方向転換
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:大阪ガスの子会社なので、所属していた大阪の事務所では基本的
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:大阪は親会社の影響が強いかなという印象です。配属先によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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